Siemens renforce ses équipes au Maroc, plusieurs stages et postes ouverts
Siemens recrute plusieurs profils à Casablanca.
Siemens annonce l’ouverture de plusieurs postes stratégiques et opérationnels au Maroc, couvrant des fonctions de direction, d’ingénierie, de communication, de supply chain, de qualité et de ressources humaines. Cette campagne s’inscrit dans le développement continu des activités du groupe, présent dans le pays depuis plus de 90 ans et fortement impliqué dans la modernisation industrielle et technologique du marché marocain.
L’entreprise opère au sein du Lead bundle country France-BeLux-Maghreb et structure son développement autour de la transformation digitale et de l’innovation industrielle. Les postes ouverts concernent aussi bien des profils expérimentés que des étudiants souhaitant évoluer dans un environnement exigeant, collaboratif et orienté apprentissage.
Postes ouverts
CEO Siemens Maroc f/h
- Représenter Siemens auprès des clients, partenaires, institutions et médias en assurant une communication claire et cohérente.
- Définir et déployer la stratégie locale et celle de la division Digital Industries en tenant compte des spécificités du marché marocain.
- Développer un écosystème solide regroupant clients, partenaires commerciaux, universités et institutions locales.
- Identifier des opportunités de croissance favorisant l’innovation et la compétitivité.
- Garantir une performance opérationnelle et financière optimale et assurer une gestion rigoureuse des ressources.
- Veiller à la conformité réglementaire, à la gouvernance et au respect des standards de santé et sécurité.
- Accompagner le développement des talents locaux et encourager un environnement inclusif.
- Diplôme d’ingénieur et solide expérience industrielle.
- Expérience de 10 à 15 ans dans des postes de direction avec gestion de P&L.
- Connaissance approfondie du marché marocain et réseau professionnel établi.
- Excellente maîtrise de l’arabe, du français et de l’anglais.
- Leadership reconnu et fortes compétences en communication et négociation.
Marketing and Communications Intern – 6 mois
- Participation au déploiement des stratégies marketing et communication.
- Contribution aux projets de communication interne.
- Création de contenus et supports adaptés aux besoins opérationnels.
- Suivi de projets du planning à l’exécution.
- Étudiant Bac+4/5 en marketing ou communication.
- Maîtrise d’Office, Canva, Photoshop.
- Bon niveau en anglais et français.
- Sens analytique, créativité et aptitude au travail en équipe.
Human Resources Intern – 6 mois
- Appui aux opérations RH quotidiennes.
- Participation à un projet de revue des fiches de poste selon les recommandations ISO.
- Vérification des notes de frais et suivi de la conformité.
- Organisation et mise à jour de la documentation RH.
- Étudiant en bachelor ou master RH.
- Rigueur, organisation et aisance relationnelle.
- Maîtrise d’Office et capacité d’adaptation.
Offer to Order Intern – 6 mois
- Intervention sur les offres de services pour secteurs public et privé.
- Coordination avec Sales, Business Managers, Project Managers et Procurement.
- Suivi des offres et collaboration avec les équipes OTC et SBAs.
- Appui aux processus internes OTO et à leur mise en œuvre.
- Étudiant Bac+3 en finance ou comptabilité.
- Bonne compréhension des processus commerciaux et financiers.
- Proactivité, multitâche et forte capacité d’adaptation.
Technical Sales Professional h/f
- Conception et développement de propositions techniques.
- Analyse des environnements techniques des clients.
- Contribution aux revues techniques, schémas, plans et phases d’intégration.
- Appui aux contrats de service et gestion de sous-traitants.
- Bac+3 en instrumentation ou automatisation industrielle.
- Minimum 3 ans d’expérience en vente de solutions industrielles.
- Compétences en communication et sens de la relation client.
- Maîtrise du français, de l’arabe et de l’anglais.
Supply Chain Management Intern – 6 mois
- Automatisation des processus et amélioration de l’efficacité.
- Mise à jour de la base fournisseurs.
- Suivi de la conformité documentaire.
- Développement d’indicateurs de performance.
- Étudiant Bac+4/5 en supply chain, logistique ou achats.
- Connaissance de Power BI, Power Automate, Power Apps.
- Bon niveau en anglais et français.
Biomedical Engineering Intern – 6 mois
- Analyse de données, benchmarking et propositions d’amélioration.
- Optimisation des processus et participation aux opérations quotidiennes.
- Élaboration de rapports et présentations.
- Étudiant en dernière année d’ingénierie biomédicale.
- Maîtrise d’Office et sens analytique.
- Anglais et français requis.
Quality Intern – 6 mois
- Digitalisation des systèmes de suivi des dossiers réglementaires.
- Participation à l’amélioration des processus qualité.
- Contribution à la conformité réglementaire et à la préparation des dossiers.
- Étudiant Bac+5 en qualité.
- Aisance avec SharePoint, Power BI et Office.
- Sens du détail et capacité d’analyse.
