Banques et Assurances

Saham Bank recrute plusieurs profils

Saham Bank poursuit son expansion au Maroc et lance une vaste campagne de recrutement destinée à renforcer ses équipes avec des profils dynamiques et ambitieux. Plusieurs postes clés sont ouverts dans des domaines variés tels que la finance, l’informatique, le conseil et la relation client. Intégrer Saham Bank, c’est rejoindre une institution en pleine croissance, offrant un cadre de travail stimulant et de réelles perspectives d’évolution professionnelle.

Acteur incontournable du secteur bancaire marocain, Saham Bank se distingue par son esprit d’innovation, son expertise et sa proximité avec ses clients. Adossée à un groupe international, elle conjugue performance et modernité en proposant des solutions adaptées aussi bien aux particuliers qu’aux entreprises. La banque place la satisfaction client au centre de ses priorités et investit dans des approches digitales et financières novatrices pour répondre aux défis du marché.

Saham Bank recrute plusieurs profils

Postes à pourvoir :

Chargé(e) de mission Risques

  • Identifier et évaluer les risques financiers et opérationnels.
  • Développer des outils de suivi et de contrôle.
  • Mettre en place des actions préventives pour sécuriser les opérations.
  • Travailler en synergie avec les directions métiers pour optimiser la gestion des risques.

Conseiller clientèle Affacturage

  • Gérer un portefeuille d’entreprises.
  • Proposer des solutions de financement sur mesure.
  • Assurer le suivi des opérations et garantir la satisfaction client.
  • Contribuer au développement du chiffre d’affaires.

Business Analyst (H/F)

  • Analyser les besoins métiers et rédiger des spécifications fonctionnelles.
  • Participer aux phases de tests et à la mise en production des solutions.
  • Collaborer étroitement avec les équipes techniques.

Chef de projets Senior IT (H/F)

  • Piloter des projets IT stratégiques de bout en bout.
  • Assurer la coordination entre métiers et techniques.
  • Respecter délais, qualité et budget.
  • Contribuer à la transformation digitale de la banque.

Trade Customer Care

  • Gérer la relation avec les clients trade.
  • Répondre efficacement aux demandes.
  • Garantir la qualité de service.
  • Participer à l’optimisation des processus internes.

FX Sales Senior (H/F)

  • Développer et fidéliser un portefeuille corporate et institutionnel.
  • Proposer des solutions de couverture adaptées.
  • Assurer le suivi des opérations de change.
  • Contribuer au développement de la salle des marchés.

Chargé d’Affaires Senior (H/F)

  • Développer et gérer un portefeuille clients entreprises.
  • Identifier et négocier des solutions de financement adaptées.
  • Atteindre les objectifs commerciaux fixés.

Juriste Senior Expert (H/F)

  • Garantir la conformité juridique des opérations.
  • Conseiller les directions opérationnelles.
  • Participer à la gestion des contentieux.
  • Sécuriser l’ensemble des activités de la banque.

Stage PFE – Equity Research (Sell Side)

  • Réaliser des analyses financières approfondies.
  • Contribuer à la rédaction de rapports et recommandations.
  • Développer une expertise en equity research.

Analyste financier Equity – Sell Side (H/F)

  • Produire des analyses financières et sectorielles détaillées.
  • Rédiger des rapports et recommandations d’investissement.
  • Participer au développement de l’activité de recherche actions.

Chargé(e) d’affaires conseil sénior – M&A, ECM, DCM (H/F)

  • Conseiller les clients dans leurs opérations stratégiques (fusions, acquisitions, levées de fonds).
  • Structurer des transactions complexes ECM/DCM.
  • Réaliser des analyses financières et stratégiques avancées.

Développeur Android (H/F)

  • Concevoir et développer des applications mobiles performantes et sécurisées.
  • Participer aux phases de conception, test et optimisation.
  • Collaborer avec les équipes IT pour garantir la cohérence digitale des projets.

👉 Postulez ici

Articles associés

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Back to top button
Close

Adblock Detected

Please consider supporting us by disabling your ad blocker