Rejoindre Rabat Animation et Développement: deux postes stratégiques à pourvoir

Dans le cadre du renforcement de ses équipes et de l’amélioration continue de ses services en faveur des habitants de Rabat, la société Rabat Animation et Développement « SD » S.A lance un appel à candidatures pour le recrutement de deux profils stratégiques: Chargé d’Audit et Contrôle de Gestion (H/F) et Technicien en Développement Informatique (H/F).

Créée en 2017 par le Conseil Préfectoral de Rabat, en partenariat avec les institutions publiques locales, Rabat Animation et Développement s’attèle à diagnostiquer les besoins de la ville en matière d’équipements sportifs et culturels. L’objectif est de favoriser la cohésion sociale et de réduire les inégalités d’accès aux infrastructures socio-sportives, grâce à la gestion d’un réseau de plus de 100 terrains de proximité, piscines, salles couvertes et espaces polyvalents répartis à travers la capitale.

Poste 1: Chargé d’Audit et Contrôle de Gestion (H/F)

Missions principales:

• Élaborer et faire valider un programme annuel d’audit interne selon les normes en vigueur.
• Réaliser les missions d’audit interne et accompagner les équipes auditées dans la mise en œuvre des recommandations.
• Apporter des conseils sur les problématiques d’organisation ou de gestion.
• Participer à la création du système de référencement de l’Administration.
• Concevoir un modèle spécifique de contrôle de gestion adapté à la structure.
• Préparer le budget annuel de toutes les Business Units et assurer le suivi budgétaire.
• Organiser le système d’information de gestion et participer à la définition des objectifs des différentes directions.
• Clarifier les rôles et responsabilités des équipes pour une meilleure efficacité.
• Développer des outils de suivi et d’analyse (tableaux de bord, indicateurs de performance).
• Collecter et analyser les données nécessaires au suivi des résultats et à la gestion prévisionnelle.
• Analyser les écarts entre prévisions et réalisations, proposer des solutions correctives adaptées.

Profil recherché:

• Formation supérieure Bac+5 en Audit interne et Contrôle de gestion.
• Expérience minimale de 3 ans, idéalement en entreprise publique.
• Maîtrise avancée d’Excel et des systèmes d’information.
• Excellente maîtrise de l’arabe et du français, l’anglais est un atout.

Compétences attendues:

• Parfaite maîtrise du contrôle de gestion, tableaux de bord, indicateurs, comptabilité financière et budgétaire.
• Bonne connaissance des normes et processus d’audit interne.
• Rigueur, sens de l’organisation et méthodologie de travail.
• Esprit analytique et synthétique, compétences rédactionnelles en français.
• Capacité de communication, de coordination et d’encadrement.

Poste 2: Technicien en Développement Informatique (H/F)

Missions principales:

• Assurer le développement, la maintenance et l’évolution des applications informatiques internes.
• Participer à l’intégration, l’adaptation et le paramétrage de progiciels applicatifs.
• Développer des rapports, tableaux de bord, programmes et scripts de traitement de données.
• Effectuer les tests unitaires et de conformité aux besoins des utilisateurs.
• Gérer le versioning du code source et garantir le respect des normes de qualité.
• Assurer le support technique et la formation des utilisateurs finaux.
• Prendre en charge les demandes d’amélioration et corrections formulées par les utilisateurs.
• Développer et mettre en œuvre les évolutions ou corrections.
• Gérer les mises à jour des données et leur diffusion aux partenaires.
• Contribuer à la qualification et à l’assainissement des bases de données.

Profil recherché:

• Diplôme de Technicien Bac+2 en développement informatique ou équivalent.
• Expérience minimale de 3 ans dans un poste similaire.
• Maîtrise du français et de l’anglais.

Compétences attendues:

• Solides connaissances des méthodes de conception et modélisation.
• Excellente maîtrise des langages: Java, DotNet, PHP, JavaScript, SQL, HTML5, CSS.
• Maîtrise des bases de données, systèmes d’exploitation et développement objet.
• Connaissance des technologies Web: AngularJS, HTML5/CSS3, XML, JQuery, Bootstrap (atout majeur).
• Capacité à rédiger de la documentation technique et fonctionnelle.
• Respect des normes d’architecture, sécurité, qualité, documentation.
• Esprit d’équipe, dynamisme, sens de l’écoute et de la communication.
• Force de proposition, autonomie et adaptabilité.

Dossier de candidature:

• CV actualisé.
• Lettre de motivation précisant clairement le poste souhaité.
• Copie de la Carte d’Identité Nationale.
• Copie du diplôme exigé.
• Attestations de travail justifiant l’expérience requise.

Modalités de dépôt de candidature:

Les candidatures doivent être envoyées exclusivement par email à l’adresse suivante: srad.recrutement@gmail.com, en mentionnant l’intitulé du poste à pourvoir.

Date limite de dépôt: au plus tard le jeudi 27 mars 2025 à minuit.

Informations importantes:

• Tout dossier incomplet ou ne correspondant pas au profil recherché sera systématiquement rejeté.
• Seules les candidatures reçues par email seront considérées.
• Les décisions relatives au recrutement (liste des candidats convoqués aux épreuves, liste des candidats retenus) seront publiées sur le portail officiel de l’emploi public: www.emploi-public.ma