Plus de 35 postes à pourvoir chez Barcelo Hotels à Casablanca
Rejoignez Barcelo Hotels Group à Casablanca: Plus de 35 postes à pourvoir dans l’hôtellerie de luxe.
Dans le cadre de son développement à Casablanca, Barcelo Hotels Group, acteur international de référence dans le secteur de l’hôtellerie, lance une vaste campagne de recrutement sur plusieurs fonctions clés. Le groupe, reconnu pour la qualité de ses services et son engagement envers l’excellence client, recherche des professionnels passionnés pour contribuer à son succès et enrichir l’expérience de ses clients dans un cadre haut de gamme.
Fondé en 1931 en Espagne, Barcelo Hotels Group est aujourd’hui présent dans plus de 20 pays avec un portefeuille de plus de 270 hôtels. L’enseigne est synonyme de raffinement, d’innovation et de performance dans le domaine de l’hospitalité. À Casablanca, le groupe propose un environnement dynamique, multiculturel et centré sur le développement de carrière.
Postes ouverts actuellement à Casablanca:
- Guest Experience Manager.
- Events & Sales Manager.
- Agent de réservation.
- Superviseur Technique.
- Hôtesse d’accueil.
- Stagiaire RH.
- Sous-chef.
- Réceptionniste / Réceptionniste de nuit.
- Chef de rang / Demi-chef de rang / Commis de rang.
- Outlet Manager.
- Femme de chambre / Valet de chambre.
- Standardiste.
- Guest Experience Agent.
- Corporate Sales Manager / Sales Manager (Hôtel 5*).
- Agent Buanderie / Superviseur Buanderie.
- Commis de cuisine / 1er chef de partie / Demi-chef de partie / Chef de cuisine.
- Chef Bagagiste / Bagagiste.
- Technicien polyvalent / Électricien / Plombier / Frigoriste / Peintre / Menuisier.
- Concierge / Night Audit.
- Superviseur Stewarding / Superviseur F&B / Superviseur Housekeeping.
- Channel & Revenue Executive.
Tous les postes sont basés à Casablanca, en contrat temps plein, avec des opportunités d’évolution au sein d’un groupe hôtelier à la renommée internationale.
Barcelo Hotels Group met un point d’honneur à former ses collaborateurs, offrir un environnement de travail stimulant et valoriser les performances individuelles et collectives.
