Secteur privé

Opportunités d’emploi dans l’ingénierie ferroviaire: SIANA ouvre ses recrutements

Rejoindre SIANA, acteur stratégique du secteur ferroviaire, c’est intégrer une entreprise engagée dans des projets d’envergure et tournée vers l’innovation. Dans le cadre du renforcement de ses équipes basées à Tanger, plusieurs opportunités de carrière sont ouvertes dès à présent pour des profils techniques et spécialisés souhaitant évoluer dans un environnement exigeant et stimulant.

Entreprise active dans la gestion et l’exploitation ferroviaire, SIANA intervient sur des projets majeurs à l’échelle nationale, en mettant un point d’honneur sur la qualité, la sécurité et la performance opérationnelle. L’entreprise propose aujourd’hui plusieurs postes clés destinés à des profils expérimentés:

Postes à pourvoir:

  • Cadres en sécurité de l’exploitation ferroviaire.
  • Cadres techniques en électrique-mécanique.
  • Encadrants techniques en électrique-mécanique.

Détail des postes:

1. Cadre en sécurité de l’exploitation ferroviaire

Profil recherché:

  • Diplôme Bac+5 en formation technique.

Compétences essentielles:

  • Connaissance des technologies ferroviaires souhaitable.
  • Capacité à établir des synthèses et des plans d’actions efficaces.
  • Maîtrise des outils informatiques liés à la gestion de la sécurité ferroviaire.
  • Compétence dans l’établissement de retours d’expérience pour améliorer les processus de sécurité.
  • Capacité à animer des réunions et à communiquer avec les différentes parties prenantes.
  • Connaissance approfondie des documents de maintenance, des schémas électriques et des dessins industriels.

Missions principales:

  • Définir et suivre les axes de progrès en sécurité de l’exploitation ferroviaire.
  • Analyser les incidents et animer les actions d’amélioration correspondantes.
  • Assurer la mise en place et le suivi des actions correctives.
  • Veiller au respect des règles de sécurité ferroviaire.
  • Participer aux revues trimestrielles de sécurité.
  • Mettre en œuvre les actions prévues dans le cadre de la Sécurité de l’Exploitation Ferroviaire (SEF).
  • Réaliser les contrôles de niveau 2 (KN2) selon les procédures internes.

2. Cadres techniques en électrique-mécanique

Profil recherché:

  • Formation Bac+5 dans le domaine technique avec une expérience en ingénierie.

Compétences essentielles:

  • Bonne maîtrise du diagnostic des défaillances électriques et mécaniques.
  • Solides compétences d’analyse et de synthèse.
  • Excellente communication écrite et orale en français.
  • Esprit d’initiative, rigueur et autonomie.

Missions principales:

  • Contribuer à l’élaboration des avis techniques.
  • Participer à la mise en œuvre des plans d’amélioration.
  • Exploiter les retours d’expérience de fiabilité.
  • Soutenir les équipes de maintenance dans la résolution des problèmes techniques.
  • Assurer la coordination avec la cellule d’ingénierie.

3. Encadrants techniques en électrique-mécanique

Profil recherché:

  • Formation Bac+3 avec une expérience dans un poste technique similaire.

Compétences essentielles:

  • Maîtrise du diagnostic des défaillances mécaniques et électriques.
  • Capacité à travailler en équipe.
  • Bonne maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit.
  • Esprit de synthèse, rigueur et précision.
  • Autonomie et sens de l’initiative.

Missions principales:

  • Participer à l’élaboration des avis techniques.
  • Contribuer à la mise en place des plans d’actions d’amélioration.
  • Prendre part à la formalisation des retours d’expérience.
  • Assister le responsable de la cellule ingénierie.
  • Coordonner avec les équipes de maintenance.

Lieu du poste: Tanger
Période de candidature: Du 26 mars 2025 au 6 avril 2025

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Procédure de candidature:

Important: Les fichiers doivent être nommés avec le nom et le prénom du candidat.

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