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Maroc Telecom recrute plusieurs postes en CDI

Maroc Telecom recrute plusieurs postes en CDI

Un acteur majeur pour le développement économique et social dans 10 pays en Afrique . Le Groupe Maroc Telecom, opérateur de référence en Afrique, leader au Maroc et dans d’autres pays, participe activement au dynamisme du secteur des télécommunications dans 10 pays africains où il est présent : Maroc, Bénin, Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Gabon, Mali, Mauritanie, Niger, République Centrafricaine, Tchad et Togo.

Il accompagne aujourd’hui plus de 54 millions de clients. Conscient de sa responsabilité d’acteur économique et social de premier plan, le groupe Maroc Telecom s’engage par des investissements et des solutions innovantes à lutter contre la fracture numérique, un des axes majeurs de sa politique de développement durable. Il contribue significativement au développement économique et social des pays où il est présent et agit pour le bien-être des populations en apportant son appui à plusieurs initiatives nationales ou de société civile.

Maroc Telecom recrute plusieurs postes en CDI

Chargé de Développement RH (H/F)

Missions:

  • Participer à la définition et au déploiement des politiques RH.
  • Accompagner la gestion des parcours professionnels et du talent management.
  • Identifier les besoins en compétences et suivre le plan de formation.
  • Assurer le suivi des indicateurs RH, produire des tableaux de bord.
  • Contribuer aux projets RH transverses et à la conduite du changement.

Profil :

  • Bac+5 en Ressources Humaines ou équivalent.
  • Bonne maîtrise des outils RH, SIRH, Excel avancé.
  • Esprit d’équipe, rigueur, sens du service et bonnes capacités d’analyse.
  • Appétence pour la gestion de projets et l’amélioration continue.

Lieu : Rabat

Postulez ICI


Juristes (Corporate, Compliance, Contrats, Contentieux) (H/F)

Missions :

En tant que juriste, vous serez amené à :

En matière corporate :

  • Participer à la gestion juridique courante des sociétés (AG, CA, statuts, formalités…) ;
  • Préparer les documents juridiques relatifs à la gouvernance (convocations, procès-verbaux, rapports) ;
  • Contribuer à la mise à jour des registres légaux et bases documentaires juridiques ;
  • Participer à des projets de développement au niveau national et international.

En matière de conformité :

  • Participer au développement de l’activité Compliance chez Maroc Telecom et ses filiales ;
  • Déployer une politique de conformité globale alignée sur les meilleures pratiques internationales
  • Assurer le reporting sur les axes stratégiques traités par l’activité conformité.

En matière de contrats :

  • Négocier, Rédiger, analyser, sécuriser et valider tous types de contrats (prestations de services, achats, partenariats, etc.) ;
  • Suivre les risques juridiques liés à l’exécution contractuelle et proposer des solutions adaptées.

En matière de contentieux :

  • Gérer les contentieux de bout en bout : de la prévention à la résolution des litiges ;
  • Fournir des conseils juridiques aux départements internes sur des problématiques variées ;
  • Représenter l’entreprise devant les juridictions compétentes ;
  • Gérer les relations avec les cabinets d’avocats externes.

Profil :

  • Master en droit des affaires.
  • Première expérience souhaitée (cabinet ou entreprise).
  • Trilingue: arabe, français, anglais.
  • Capacité rédactionnelle, rigueur, esprit d’analyse, sens de la confidentialité.

Lieu: Rabat

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Ingénieur Technico-Commercial (H/F)

Mission :

  • Accompagner les clients dans la définition de leurs besoins techniques.
  • Élaborer des propositions commerciales sur mesure.
  • Contribuer au développement du chiffre d’affaires et à la satisfaction client.
  • Travailler en synergie avec les équipes techniques pour déployer les solutions proposées.

Profil :

  • Diplôme d’ingénieur Bac+5 (télécoms, informatique ou équivalent).
  • Compétences confirmées en négociation et développement commercial.
  • Forte orientation client, esprit d’équipe et goût pour les défis.

Lieux: Rabat, Casablanca, Tanger, Marrakech

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