Le Haut Commissariat au Plan recrute: plusieurs postes stratégiques ouverts

Le Haut Commissariat au Plan (HCP), établissement public placé sous l’autorité d’un Haut Commissaire désigné par Sa Majesté le Roi avec un rang équivalent à celui de Ministre, œuvre depuis sa création en septembre 2003 en toute indépendance institutionnelle et intellectuelle. Responsable principal de la production d’informations statistiques économiques, démographiques et sociales, le HCP assure également l’établissement des comptes nationaux, ainsi que des études de prospective et d’analyses de conjoncture.

Respectant rigoureusement les standards internationaux, le HCP est depuis 2005 adhérent à la Norme Spéciale de Diffusion des Données du FMI et siège au Comité Directeur du Partenariat statistique pour le développement au XXIe siècle (PARIS21). L’organisation dispose également de structures dédiées à la formation des cadres à travers l’Institut National de Statistique et d’Économie Appliquée et l’École des Sciences de l’Information.

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, plusieurs postes sont actuellement à pourvoir:

Expert(e) en Delivery Unit

Missions principales:

• Concevoir et suivre la mise en œuvre des projets clés de réforme institutionnelle.
• Accélérer les réformes prioritaires et proposer des leviers d’action opérationnels.
• Assurer la conduite du changement basée sur des indicateurs de performance (KPI).
• Produire des reportings nécessaires au pilotage des projets.
• Améliorer les pratiques professionnelles et renforcer les capacités des parties prenantes.

Profil recherché:

• Diplôme Bac+5 dans un domaine d’expertise.
• Minimum cinq ans d’expérience en gestion de projets stratégiques et de leur exécution.
• Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de gestion de projets.

Expert(e) en Systèmes d’Information

Missions principales:

• Piloter la mise en œuvre du schéma directeur du système d’information.
• Assurer le pilotage des projets de transformation digitale.
• Garantir la qualité, la sécurité et l’efficacité des systèmes d’information.
• Mobiliser et accompagner les parties prenantes internes dans la digitalisation.

Profil recherché:

• Diplôme Bac+5 en systèmes d’information, informatique ou équivalent.
• Minimum cinq ans d’expérience en gestion de projets SI et transformation digitale.
• Maîtrise des méthodes d’analyse, d’ingénierie logicielle et de gestion de projet.

Expert(e) en Management du Changement et de la Transformation

Missions principales:

• Définir les objectifs des chantiers de transformation interne.
• Assurer le suivi et l’alignement des chantiers stratégiques.
• Développer les plans de formation et d’accompagnement des équipes.
• Faciliter l’appropriation des changements par les acteurs internes et externes.

Profil recherché:

• Expertise en management du changement et gestion de projets de transformation.
• Solide capacité d’organisation, de coordination et de communication transversale.

Expert(e) en Veille Stratégique et Prospective

Missions principales:

• Développer une stratégie de veille sur les tendances économiques, sociales et démographiques.
• Élaborer des scénarios prospectifs à moyen et long terme.
• Concevoir des outils d’aide à la décision stratégique.
• Conseiller les équipes internes sur l’intégration de la prospective dans leurs projets.

Profil recherché:

• Diplôme Bac+5 en analyse stratégique, prospective ou domaine équivalent.
• Expertise en veille stratégique, analyse de tendances et prospective.
• Grande capacité d’analyse, de synthèse et forte aptitude au travail transversal.

Modalités de candidature:

Les dossiers de candidature doivent être transmis par courrier électronique à l’adresse candidatures@hcp.ma, au plus tard le 14 mai 2025 à 16h30, délai de rigueur.

Le dossier doit comprendre impérativement:

• Une demande adressée à Monsieur le Haut-Commissaire au Plan.
• Un curriculum vitae actualisé avec photo récente.
• Une copie de la carte d’identité nationale.
• Une copie des diplômes et certificats.
• Les attestations ou justificatifs de l’expérience professionnelle.
• Un extrait du casier judiciaire ou une fiche anthropométrique.

La durée des contrats proposés est de 24 mois renouvelable une fois.