Deux postes d’Enseignant-Chercheur à pourvoir à Centrale Casablanca dès septembre 2025

Dans le cadre de son développement académique ambitieux, l’École Centrale Casablanca recrute pour la rentrée 2025-2026 deux Enseignant(e)s-Chercheur(e)s à plein temps (CDI), l’un dans le domaine de l’intelligence artificielle, des sciences des données et des données massives, l’autre en mécatronique, robotique et disciplines connexes. Ces postes offrent une opportunité unique d’intégrer un établissement d’excellence, ouvert sur l’international et fortement ancré dans l’écosystème scientifique et économique régional.

Créée en 2013 par le Royaume du Maroc en partenariat avec la France, l’École Centrale Casablanca a ouvert ses portes en 2015 avec pour vocation de former des ingénieurs généralistes de haut niveau. Son modèle pédagogique s’inspire de CentraleSupélec et s’inscrit dans le réseau des écoles Centrale présentes sur trois continents. Elle délivre un diplôme d’ingénieur reconnu à la fois par la France et le Maroc et développe des activités de formation initiale, continue, de recherche et d’innovation en toute autonomie.

Enseignant-Chercheur (H/F) – Intelligence artificielle, sciences des données et données massives

Le ou la candidate aura pour mission de:

• Dispenser des cours en mathématiques, intelligence artificielle, science des données et données massives dans les cursus ingénieur et Bachelor of Engineering.
• Concevoir et faire évoluer des programmes pédagogiques innovants.
• Encadrer les projets étudiants dans le cadre des formations.
• Mener des recherches avancées dans les domaines précités.
• Publier dans des revues scientifiques de renom et intervenir lors de conférences internationales.
• Collaborer avec des partenaires académiques et industriels dans le cadre de projets de recherche appliquée.
• Contribuer à des initiatives interdisciplinaires et de transfert de technologie.
• Assumer éventuellement des responsabilités pédagogiques ou administratives.

Le profil recherché inclut:

• Un doctorat dans les domaines de l’IA, science des données, big data ou équivalent.
• Une expérience significative dans l’enseignement supérieur et la recherche.
• Des compétences démontrées en programmation, traitement des données (Python, R, SQL).
• Un excellent sens de la communication et un goût pour l’encadrement étudiant.

Enseignant-Chercheur (H/F) – Mécatronique, robotique, cybernétique

Le ou la candidate aura pour mission de:

• Enseigner la mécatronique, l’informatique industrielle, la robotique, l’automatique dans les cursus ingénieur et Bachelor.
• Développer des contenus pédagogiques innovants et adaptés aux besoins des formations.
• Encadrer les travaux pratiques, projets de recherche et mémoires.
• Mener des recherches dans les domaines mentionnés.
• Publier régulièrement dans des revues scientifiques internationales.
• Participer à des conférences et établir des collaborations de recherche.
• Créer des synergies avec le monde industriel et contribuer aux projets de transfert technologique.
• Occuper potentiellement des fonctions de coordination pédagogique.

Le profil idéal comprend:

• Un doctorat en mécatronique, robotique ou disciplines connexes.
• Une expérience attestée en enseignement universitaire et en recherche scientifique.
• Une maîtrise des langages de programmation dédiés à la robotique et à l’automatique.
• Une bonne connaissance des systèmes mécatroniques et de leurs composants.
• Une aptitude forte à encadrer des projets étudiants et des travaux de recherche.

Conditions et environnement de travail

Ces deux postes sont proposés en CDI à temps plein, avec une prise de fonction prévue en septembre 2025. Le lieu d’affectation est le Campus de Casablanca – Ville Verte Bouskoura, dans un cadre de travail unique et stimulant.

Les avantages à intégrer l’École Centrale Casablanca incluent:

• Un environnement académique dynamique et tourné vers l’innovation.
• L’ouverture régulière de nouveaux programmes (Bachelor, BBA, MBA).
• Un réseau international solide favorisant les collaborations scientifiques.
• Un ancrage institutionnel fort sur des valeurs humaines et de transmission.
• Un cadre de vie professionnel attractif, au sein d’un campus moderne et verdoyant.

Modalités de candidature

Les candidatures sont à déposer avant le dimanche 15 juin 2025 à minuit via la plateforme officielle de Centrale Casablanca.

Le dossier devra inclure:

• Un CV détaillé mentionnant les expériences en enseignement et recherche.
• Une lettre de motivation personnalisée exprimant l’intérêt pour Centrale Casablanca.

Les profils présélectionnés seront convoqués pour une audition devant un jury académique, suivie d’un entretien avec le Directeur Général de l’école. Une présentation de projet de recherche est exigée lors de l’audition, en lien avec les enjeux socio-économiques de la région.