Crédit Agricole du Maroc recrute Plusieurs Profils 2026

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Offres d’emploi au Crédit Agricole du Maroc 2025

Crédit Agricole du Maroc recrute Plusieurs Profils 2026.

De belles opportunités vous attendent

Parce que le capital humain est la pierre angulaire de chaque business, nous veillons à ce que nos collaborateurs vivent une expérience professionnelle enrichissante, basée sur de fortes valeurs, des perspectives d’évolution et un développement des compétences.

Si vous êtes à la recherche d’un stage ou d’une embauche, consultez nos offres, postulez, rejoignez une banque universelle et contribuez au développement socio-économique du monde rural.

– Pour accompagner son développement, le Groupe Crédit Agricole du Maroc est à la recherche de jeunes diplômés (bac+2, Bac+3/4, Bac+5 ou plus)

Le Groupe Crédit Agricole du Maroc est une banque leader dans l’accompagnement des professionnels de l’agriculture et de la filière agro alimentaire. Depuis sa création, elle s’engage en faveur de l’agriculture et du développement socio-économique en milieu rural. Travaillant en coordination avec les pouvoirs publics, son objectif est de valoriser les activités agricoles et de stabiliser les populations rurales en améliorant durablement leur niveau de vie.

Crédit Agricole du Maroc recrute Plusieurs Profils 2026

Dans le cadre du renforcement de plusieurs directions, le groupe recrute les profils suivants:

Agent Back-Office Engagement

Mettre en place les crédits sur les systèmes d’information.
Assurer le suivi administratif des opérations.
Bac+2 avec minimum 2 ans d’expérience bancaire.

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Cadre Gestionnaire Garanties

Assurer la conservation, le suivi et la validation des actes de garanties.
Contribuer à la maîtrise des risques opérationnels liés aux engagements bancaires.
Bac+3 en droit ou équivalent.
Minimum 2 ans d’expérience bancaire dans la gestion des garanties.

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Community & Content Manager

Gérer et animer les contenus des réseaux sociaux et sites institutionnels.
Assurer la cohérence éditoriale du groupe et de ses filiales.
Bac+3/4 en communication ou marketing digital.
3 à 5 ans d’expérience similaire.

Postulez sur: https://bit.ly/3OnGKOE et envoyez votre CV à [email protected]

Cadre Engagement

Assurer la réception, la formalisation et l’archivage des dossiers de crédit.
Contribuer à la réduction des risques opérationnels.
Bac+3 ou plus en économie, gestion ou management.
3 ans d’expérience souhaités.

Postulez sur: https://bit.ly/4kdiJ8S et envoyez votre CV à [email protected]

Modélisateur Capital

Missions principales :

Élaborer et maintenir la modélisation du capital avec des projections pluriannuelles, en cohérence avec les trajectoires financières et les appétences aux risques de la Banque
Analyser la décomposition et l’attribution de la consommation de capital
Analyser l’impact des décisions stratégiques sur le capital
Réaliser des stress tests globaux afin d’évaluer l’impact de scénarios économiques sur le niveau et la qualité du capital
Mettre en place des règles de contrôle, de validation et de back-testing des modèles.

Compétences :

Maitriser les pratiques et techniques de modélisation statistique
Maitriser les concepts de fonds propres, RWA et risques prudentiels
Traitement de données, Logiciels informatique
Maitriser la Conception de tableau de bord
Maitriser la réglementation prudentielle bancaire (Bâle, ICAAP etc.)

Diplômé(e) : Bac+5 (Grande école ou équivalent) en Mathématiques, Modélisation Statistique et informatique, Data-science

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Modélisateur ALM

Missions principales :

Elaborer les modèles statistiques et économétriques, IA permettant de comprendre le comportement des clients en matière des retraits des dépôts à vue
Construire des modèles de simulation des scénarios macroéconomiques
Réaliser le calibrage, le Back test/monitoring, ainsi que la définition des contrôles d’implémentation des modèles développés
Constituer les bases de données permettant le développement des modèles statistiques et économétriques
Participer à l’automatisation des reportings internes et réglementaires relatifs aux risques structurels

Compétences :

Maitriser la Conception de tableau de bord
Maitriser les instruments financiers et des marchés de capitaux
Traitement de données, Logiciels informatique et outils d’ALM
Techniques d’analyse financière, économique et actuarielle
Maitriser les pratiques et techniques de modélisation statistique et comportementale
Maitriser la gestion Actif/Passif
Maitriser la réglementation prudentielle bâloise

Diplômé(e) : Bac+5 (Grande école ou équivalent) en Actuariat et Finance, Modélisation Statistiques et informatique, Data-science
Expérience: 0 – 2 ans d’expérience

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Capital Planning

Missions principales :

• Élaborer et mettre en œuvre une stratégie globale de gestion du capital, assurant une allocation optimale des fonds propres entre les différentes activités de la Banque;

• Analyser les besoins futurs en capital, en tenant compte des prévisions de croissance, des projets d’investissement, des opérations de développement et de l’évolution du cadre réglementaire, afin d’anticiper et de planifier les émissions de capital ;

• Réaliser des simulations financières et des stress tests globaux afin d’évaluer l’impact de scénarios économiques sur le niveau et la qualité du capital ;

• Mettre en place des règles de contrôle, des mécanismes de suivi et de reporting, permettant d’évaluer l’utilisation du capital au niveau de la Banque et de ses filiales;

• Analyser l’impact des décisions stratégiques sur le capital.

Compétences :

• Maitriser l’analyse financière et les projections à moyen/long terme

• Maitriser les concepts de fonds propres, RWA et risques prudentiels

• Traitement de données, Logiciels informatique

• Maitriser la Conception de tableau de bord

• Maitriser la réglementation prudentielle bancaire (Bâle, SREP, ICAAP etc.)

Diplômé(e) : Bac+5 (Grande école ou équivalent) en Statistique, Finance, Economie monétaire, Macroéconomie et Microéconomie

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Analyste ALM Junior

Missions principales :
Analyse et gestion des risques ALM
Produire les reportings réglementaires relatifs aux risques structurels de liquidité et IRRBB ;
Produire les ratios réglementaires (LCR/NSFR) et analyser leurs évolutions ;
Calculer et analyser les indicateurs internes de suivi et de gestion et remonter les résultats à la hiérarchie ;
Participer aux travaux d’identification et mise à jour annuelle de la taxonomie des risques structurels ;
Analyser et évaluer les impacts des modèles sur les différentes métriques des risques structurels;
Suivre et Analyser les évolutions des indicateurs internes de gestion des risques structurels ;
Produire les Gaps de taux et de liquidité dynamique en tenant la production nouvelle ;
Participer à l’automatisation des reportings internes et réglementaires relatifs aux risques structurels.

Compétences :
Techniques d’analyse financière, économique et actuarielle
Maitriser les instruments financiers et les marchés de capitaux
Traitement de données, Logiciels informatique et outils d’ALM
Maitriser les pratiques et techniques de modélisation statistique et économétrique
Maitriser la comptabilité bancaire et normes IFRS
Maitriser la gestion Actif/ Passif et la réglementation prudentielle bâloise
Maitriser la Conception des tableaux de bord

Diplômé(e) : Bac+5 (Grande école, master ou équivalent) en Actuariat et Finance, Statistiques et/ou Econométrie, Gestion des risques
Expérience: 0 – 2 ans d’expérience

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Inspecteur Sénior

Profil recherché :

Missions principales :

Conduire et effectuer des missions d’inspection au sein des entités du Siège, du Réseau et des Filiales du CAM
Etablir les rapports de mission relevant les constats soulevés et les recommandations
Traiter les affaires spéciales (missions ponctuelles à la demande du Directoire ou d’un responsable hiérarchique ou suite à une réclamation d’un client ou de BAM)
Assurer le traitement des réclamations de la clientèle
Procéder à des enquêtes en cas de constat de défaillances, en analyser les raisons et proposer des recommandations
Réaliser les missions de contrôle de conformité au niveau du Siège et du Réseau sur la base d’un programme annuel

Compétences requises :

Métiers et le fonctionnement de la banque
Procédures bancaires et zones de risques
Réglementation et référentiel bancaire
Mise en œuvre des méthodes et outils de contrôle
Analyse et interprétation des données recueillies
Elaboration d’un compte rendu de mission
Maitrise des Outil informatiques
Forte personnalité
Confidentialité et discrétion
Ecoute et Objectivité
Esprit de synthèse et d’analyse.

Diplôme : Ecoles de commerce (ISCAE ou ENCG)

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Acheteur Confirmé Senior

Définir et déployer la politique achats de la banque.
Piloter les appels d’offres et analyser les offres sur les volets administratif, technique, financier et contractuel.
Sécuriser les engagements contractuels et suivre la performance fournisseurs selon les KPI.
Contribuer à la cartographie des risques fournisseurs.
Bac+5 école de commerce ou ingénieur.
Minimum 2 ans d’expérience en achats, une expérience IT étant un atout.
Maîtrise des techniques de négociation et analyse contractuelle.

Postulez sur: https://shorturl.at/YJvGz.