ONCF : Plus de 70 offres de stages PFE & opportunités de pré-embauche
ONCF : Plus de 70 offres de stages PFE & opportunités de pré-embauche – Candidatez dès maintenant.
Le ONCF poursuit son développement et ouvre plus de 70 stages PFE ainsi que des opportunités de pré-embauche destinées aux étudiants et jeunes diplômés souhaitant intégrer un acteur majeur du transport ferroviaire au Maroc.
Chaque année, des milliers de collaborateurs – vendeurs, contrôleurs, techniciens, ingénieurs et agents opérationnels – œuvrent pour accompagner près de 35 millions de voyageurs et assurer le transport de 27 millions de tonnes de fret. Cette dynamique s’appuie sur une politique RH moderne, humaine et tournée vers la performance.
Une politique RH axée sur l’innovation, l’équité et le développement des compétences
Le capital humain constitue l’un des piliers stratégiques de l’Office. Pour garantir un environnement favorable à l’évolution professionnelle, l’ONCF déploie une démarche structurée reposant sur :
Un système RH moderne et digitalisé
Pilotage agile, processus optimisés, gestion anticipée des besoins en compétences et en effectifs.
Une rémunération équitable et motivante
Les grilles salariales s’appuient sur des principes d’équité interne, de compétitivité externe et de reconnaissance des performances.
Un dispositif d’évaluation clair et structuré
Des outils dédiés permettent d’évaluer les compétences, mesurer la performance et accompagner les collaborateurs dans leurs plans de carrière.
Une stratégie de formation ambitieuse
L’Office met en place des programmes pluriannuels incluant :
- Développement des compétences techniques et managériales
- Formations comportementales
- Montée en compétences continue via des modules internes et externes
Des actions concrètes pour le bien-être et la motivation des collaborateurs
Pour améliorer le climat social et renforcer l’épanouissement professionnel, l’ONCF multiplie les initiatives :
Modernisation des lieux de travail
Rénovation des directions régionales, modernisation du siège, réaménagement des dortoirs en espaces d’accueil de niveau hôtelier.
Sécurité et santé au travail
Mise en œuvre de politiques préventives, campagnes de sensibilisation, procédures strictes d’habilitation du personnel.
Avantages sociaux attractifs
- Gratuité du transport pour les collaborateurs et leurs ayants droit au Maroc et dans plusieurs réseaux partenaires.
- Accès à la propriété : programmes de logements sur terrains ONCF + prêts avantageux.
- Centres d’estivage et colonies de vacances : Ifrane, Saïdia, Mohammédia, Marrakech, Fnideq, Asilah…
- Clubs sportifs et espaces de loisirs : Rabat, Casablanca, Meknès, avec d’autres sites en développement.
- Couverture médicale renforcée pour les assurés.
Dialogue social permanent
Signature d’accords avec les partenaires sociaux visant :
- L’amélioration des salaires
- L’évolution du système de classification des fonctions
- Le développement des infrastructures sociales
- L’amélioration continue des conditions de travail
Pourquoi effectuer votre stage PFE à l’ONCF ?
Rejoindre l’Office, c’est intégrer une organisation qui investit massivement dans la mobilité durable et l’innovation. Les stagiaires participent à des projets stratégiques touchant à plusieurs domaines :
– Ingénierie & maintenance ferroviaire
– Transformation digitale, IT & automatisation
– Gestion de projet & optimisation des processus
– Infrastructures, signalisation, systèmes embarqués
– Support : RH, finance, communication, marketing…
Les stages sont disponibles dans plusieurs villes du Royaume :
Casablanca, Rabat, Tanger, Meknès, Oujda, Fès, Marrakech, Safi…
Comment postuler aux stages PFE de l’ONCF ?
L’Office met à disposition une plateforme dédiée pour consulter les stages et déposer votre candidature.
Accédez directement aux offres ici : https://oncf.etalent.ma
Vous pourrez y trouver :
- Les thématiques de stage disponibles
- Les missions proposées
- Les villes d’affectation
- Les conditions d’éligibilité et le processus de candidature
Donnez un nouvel élan à votre carrière
Effectuer un stage au sein de l’ONCF, c’est rejoindre une entreprise engagée dans :
- L’innovation technologique
- Le développement durable
- L’amélioration de la mobilité nationale
- La montée en compétences des jeunes talents
Une expérience enrichissante, professionnalisante et ouverte sur de réelles opportunités de pré-embauche.
