Décathlon recrute des Stagiaires 2026
Décathlon recrute des Stagiaires en 2026.
Notre forte culture d’entreprise a fait de Decathlon ce qu’elle est aujourd’hui. Depuis 42 ans, nous la partageons tous et aujourd’hui encore, elle continue de donner du sens à nos actions.
La vitalité est une valeur peu fréquente dans les autres organisations, elle nous singularise bien car nous sommes des sportifs entreprenants! D’abord nous agissons et ensuite nous débriefons et ajustons. Certaine personnes s’immobilisent en situation de stress, nous les Décathloniens sommes en action quand c’est difficile.
Le monde change et nous changeons avec 1/4h d’avance. La vitalité, c’est aussi la capacité de se remettre en cause rapidement, rendre service, générosité, dynamisme, sourires…
RESPONSABILITÉ
Le leader Décathlonien est responsable du respect des lois dans sa zone géographique. Nous mettons en place des conseils et contrôles internes pour dormir tranquille. Le Décathlonien met en place les indicateurs humain, environnementaux, et économique au service de son projet ambitieux. Nous sommes tenaces et trouvons les solutions pour atteindre l’objectif. Nous challengeons les décisions si nous ne sommes pas d’accord, dans le respect du rôle de notre interlocuteur.
Décathlon recrute des Stagiaires 2026
Les stages PFE offerts couvrent plusieurs domaines stratégiques de l’entreprise.
- Marketing et communication.
- Communication interne et marque employeur.
- Logistique et transport.
- Supply chain.
- Offre et produit.
- Production et industrie.
- Ressources humaines.
- Finance et contrôle de gestion.
- IT et digital.
- Retail, commerce et expérience client.
Le profil recherché vise des étudiants souhaitant développer leurs compétences dans un environnement dynamique et orienté collaboration.
- Passion pour le sport ou motivation pour l’univers sportif.
- Autonomie, sens des responsabilités et capacité à proposer des idées.
- Attitude positive, énergie et capacité à trouver des solutions.
- Curiosité, envie d’apprendre et de progresser.
- Aisance dans le travail en équipe et capacité à créer du lien.
- Adaptabilité à un environnement en évolution rapide.
- Motivation à grandir au sein d’une organisation ouverte et participative.
Les stages ont une durée de 4 à 6 mois, avec un démarrage selon disponibilité du candidat. Les missions sont encadrées pour permettre un développement progressif des compétences et une immersion complète dans la culture Decathlon.
