Recrutement Fondation Arrawaj 2025 – CDI & Stages dans plusieurs villes du Maroc
La Fondation Arrawaj annonce une vaste campagne de recrutement à travers plusieurs villes du Maroc, avec des offres d’emploi en CDI et des stages professionnels ouverts à différents profils.
Depuis plus de 20 ans, la Fondation Arrawaj est un acteur clé de la microfinance au Maroc, œuvrant pour l’inclusion financière des porteurs de projets et des micro-entrepreneurs. Forte de plus de 2.000 collaborateurs répartis dans 260 agences sur 15 régions, elle contribue activement au développement local et à la promotion de l’entrepreneuriat responsable.
Dans le cadre de son expansion, la Fondation recrute pour renforcer ses équipes au siège et sur le terrain.
Recrutement Fondation Arrawaj 2025 – CDI & Stages dans plusieurs villes du Maroc
Postes à pourvoir : Chargés de Portefeuille (H/F)
Villes : Agadir, Rabat, Tiflet, Salé, Azemmour, Ouezzane, Oujda, Guercif, Sidi Kacem, Kénitra (Saknia).
Missions principales :
- Gérer et développer un portefeuille clients en assurant un suivi personnalisé.
- Prospecter de nouveaux bénéficiaires et présenter l’ensemble des produits et services.
- Étudier les demandes de financement et constituer les dossiers conformément aux procédures.
- Assurer le suivi des échéances, fidéliser la clientèle et garantir la qualité de service.
Profil recherché :
- Bac+3 en gestion, finance, commerce ou équivalent.
- Expérience souhaitée de 0 à 3 ans selon la ville.
- Bon sens du terrain, rigueur et esprit relationnel.
Contrat : CDI – Temps plein – Présentiel.
Chefs d’Agence (H/F)
Villes : Tahannaout, Kelaa Sraghna, Imintanoute, Boulmane, Zeghanghane, Rabat, Settat, Marrakech, Larache, Nador (Driouech), Tanger (Boukhalef), Casablanca (Bouskoura, Deroua, Sidi Othmane), Fès, Tinghir, Agadir.
Responsabilités :
- Piloter l’activité commerciale et opérationnelle de l’agence.
- Gérer la rentabilité (P&L) et maîtriser les risques.
- Encadrer, motiver et développer les compétences de l’équipe.
- Garantir la satisfaction client et renforcer les partenariats locaux.
Profil recherché :
- Bac+3 à Bac+5 selon le poste.
- Minimum 1 à 3 ans d’expérience en gestion d’agence ou réseau commercial.
Contrat : CDI – Temps plein – Présentiel.
Postes au siège (Rabat)
Postes disponibles :
- Responsable Partenariats
- Responsable SIRH
- Responsable Marketing & Développement Produits
Missions :
- Développer des partenariats stratégiques et animer les réseaux commerciaux.
- Administrer les systèmes RH et assurer le support technique des utilisateurs.
- Concevoir et lancer de nouveaux produits financiers adaptés au marché.
Profil recherché :
- Bac+5 avec 3 à 10 ans d’expérience selon le poste.
- Esprit analytique, culture du résultat et sens de la coordination.
Contrat : CDI – Temps plein.
Stages (Rabat)
Domaines : Marketing Digital, Community Management, Communication, Recrutement & RH, Gestion des Immobilisations.
Missions :
- Analyser la performance digitale et proposer des actions d’optimisation.
- Rédiger et publier du contenu attractif sur les réseaux sociaux.
- Participer au processus de recrutement (sourcing, entretiens, suivi).
- Gérer la réception et le suivi des immobilisations.
Profil recherché :
- Bac+2 à Bac+3 selon la mission.
- Première expérience ou stage académique apprécié.
- Bon sens de l’organisation, aisance rédactionnelle et esprit d’équipe.
Contrat : Stage – Temps plein – Présentiel.
Candidature
Les candidats intéressés sont invités à postuler via le lien suivant : Cliquez ici pour postuler
