Concours de Recrutement Tanja Mobilité 2025 (8 Postes)

Dans le cadre de l’expansion de ses activités et de l’amélioration continue de la mobilité urbaine dans la région de Tanger, la Société de Développement Local Tanja Mobilité lance un appel à candidatures pour pourvoir plusieurs postes clés au sein de ses directions techniques, opérationnelles et administratives. Cette campagne vise à intégrer des profils compétents et engagés, afin d’accompagner les projets structurants de transport collectif dans la métropole.

Actrice centrale dans la modernisation du réseau de bus à Tanger, Tanja Mobilité est en charge de la gestion, du suivi et de l’exploitation des services de transport public urbain et périurbain. L’entreprise s’inscrit dans une démarche de performance, de qualité de service et de proximité avec les usagers, dans le respect des normes de durabilité et de gouvernance locale.

Les postes à pourvoir sont les suivants:

• Directeur des Travaux (H/F).
• Ingénieur Études (H/F).
• Cadre Chargé du Matériel Roulant et Maintenance (H/F).
• Cadre Chargé du Suivi de l’Exploitation et de la Qualité de Service (H/F).
• Cadre Financier (H/F).
• Technicien Appui Terrain et Supervision Opérationnelle (H/F).
• Technicien Suivi Exploitation (H/F).
• Technicien Suivi des Travaux (H/F).

Les fiches de poste détaillées, incluant les missions, compétences attendues et conditions de candidature, sont disponibles en ligne sur les plateformes suivantes:

Le dossier de candidature doit comporter les documents suivants:

• Un curriculum vitae à jour.
• Une copie de la carte d’identité nationale.
• Une lettre de motivation personnalisée.
• Une copie du diplôme exigé.
• Les attestations justifiant l’expérience professionnelle demandée.

Le dossier complet devra être scanné en format PDF et transmis exclusivement par voie électronique à l’adresse suivante: tanjamobilite.recrutement@gmail.com

La date limite d’envoi des candidatures est fixée au vendredi 4 juillet 2025 à minuit.

Tout dossier incomplet ou envoyé après cette échéance ne sera pas pris en compte.

Une commission dédiée, désignée par la Direction Générale, procédera à l’analyse des candidatures reçues et convoquera les profils présélectionnés pour des entretiens d’évaluation.

Les résultats de présélection et les listes nominatives des candidats admis seront publiés sur le site: www.emploi-public.ma