Catamania recrute à Rabat: plusieurs postes IT à pourvoir

Catamania poursuit sa croissance au Maroc et recrute plusieurs profils IT à Rabat pour accompagner des projets ambitieux dans la transformation digitale. Une occasion unique de rejoindre une entreprise de services numériques dynamique, innovante et profondément humaine.

Depuis plus de 25 ans, Catamania s’impose comme une Entreprise de Services du Numérique (ESN) référente, fondée sur une expertise solide à la fois métier, technique et méthodologique. L’entreprise accompagne ses clients dans la modernisation de leurs systèmes d’information, dans des secteurs stratégiques comme la banque, l’assurance, la grande distribution, l’industrie et le secteur public.

Présente à l’international avec des implantations au Maroc, au Luxembourg, en Suisse et au Canada, et répartie sur 21 agences à travers la France, Catamania regroupe aujourd’hui plus de 1 200 collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires de 100 millions d’euros. Son approche repose sur l’innovation technologique, la proximité client et l’épanouissement professionnel, avec un engagement clair en faveur de la diversité et de l’inclusion en milieu de travail.

Catamania développe également le logiciel Arthus, une solution dédiée à la gestion des contrats d’assurance vie et non-vie, couvrant l’ensemble des couches fonctionnelles: front, middle et back office. L’entreprise est par ailleurs Gold Solution Partner d’Atlassian, renforçant sa légitimité dans les environnements agiles et collaboratifs.

Pour soutenir ses projets de transformation digitale, Catamania recrute plusieurs profils IT à Rabat:

• Ingénieur QA: garant de la qualité logicielle, préparation et exécution des campagnes de tests manuels et automatisés.
• Développeur .NET: conception et développement d’applications performantes sur les technologies Microsoft.
• Développeur Front-end: intégration d’interfaces web modernes et ergonomiques, en respectant les normes UX/UI.
• Ingénieur Cloud OPS: gestion et optimisation d’infrastructures cloud, monitoring et automatisation des déploiements.
• Change Manager: accompagnement des projets de transformation, gestion des impacts et coordination des parties prenantes.
• Incident Manager: pilotage des incidents critiques, amélioration continue des processus ITIL et coordination avec les équipes opérationnelles.

Les profils recherchés sont passionnés par les nouvelles technologies, dotés d’un fort esprit d’initiative, et motivés à évoluer dans un cadre de travail collaboratif, bienveillant et stimulant.

Pour rejoindre l’aventure Catamania, envoyez votre CV à l’adresse suivante: h.mhaidra@catamania.com

Digital Process for Human Progress: construisons l’avenir ensemble.