4 opportunités de carrière chez Credit+ à Casablanca

Credit+ recrute 4 profils Product Payment Manager, Head of Risk, Sales Specialist et Compliance Intern à Casablanca, en CDI et stage. Les postes s’adressent à des profils expérimentés et jeunes diplômés souhaitant évoluer dans une fintech en forte croissance.

Credit+ est une fintech spécialisée dans le crédit à la consommation, positionnée comme un acteur innovant du financement digital au Maroc.

L’entreprise développe des solutions de crédit 100 % digitales, conçues pour être rapides, accessibles et adaptées aux besoins réels des clients.

En s’appuyant sur des technologies avancées et une expertise locale solide, Credit+ contribue à moderniser l’accès au financement et à promouvoir une approche responsable et inclusive du crédit, en cohérence avec la Stratégie Nationale d’Inclusion Financière.

Dans le cadre de son développement, Credit+ renforce ses équipes et recrute les profils suivants:

Product Payment Manager

• Piloter la stratégie et le développement des solutions de paiement liées aux produits de crédit.
• Superviser l’intégration des partenaires de paiement et assurer la performance des parcours transactionnels.
• Analyser les indicateurs clés et optimiser l’expérience utilisateur.
• Collaborer avec les équipes techniques, risque et conformité pour garantir la fiabilité des solutions.
• Profil recherché avec expérience confirmée en gestion de produits de paiement ou fintech.

Head of Risk

• Définir et mettre en œuvre la stratégie globale de gestion des risques.
• Superviser les politiques de scoring, d’octroi et de recouvrement.
• Mettre en place des outils d’analyse et de suivi des risques financiers et opérationnels.
• Assurer la conformité avec la réglementation en vigueur.
• Profil senior disposant d’une solide expérience en gestion des risques dans le secteur financier.

Sales Specialist

• Développer et gérer un portefeuille clients.
• Promouvoir les solutions de crédit digitales auprès des partenaires et prospects.
• Atteindre les objectifs commerciaux fixés.
• Assurer un suivi régulier des performances et des opportunités de marché.
• Profil orienté résultats avec expérience en vente de produits financiers ou services digitaux.

Compliance Intern

• Assister dans le suivi des obligations réglementaires et des procédures internes.
• Participer à la mise à jour des politiques de conformité.
• Contribuer aux contrôles internes et à la veille réglementaire.
• Stage destiné à un étudiant ou jeune diplômé en droit, finance ou gestion des risques.

Les candidats intéressés par l’un de ces postes sont invités à transmettre leur candidature ou à prendre contact via message privé sur LinkedIn afin d’échanger sur les opportunités disponibles.

Credit+ offre un environnement dynamique, orienté innovation et performance, au sein d’un secteur en pleine transformation au Maroc.